🚀 Take Your Career Further

📄 CV & Cover Letter: Let AI build you a job-winning CV and cover letter in minutes → TRY HERE
📚 Upskill & Stay Competitive: Explore thousands of affordable online courses in any field → BROWSE COURSES HERE
💼 START A SIDE HUSTLE Find freelance and remote side hustle opportunities matched to your skills → EXPLORE HERE

📩 Let's talk business?WhatsApp Now

Mēs esam pasaules mēroga būvmateriālu ražotājs. Mūsu 42 000 darbinieku 90 valstīs 300 vietās sniedz milzīgu iespēju ikvienam, kas ir ambiciozs un enerģisks. Mēs novērtējam ikviena ieguldījumu un lūdzam jūs iesaistīties darbā, lai turpinātu attīstīt biznesu, jo kopā mēs sasniedzam vairāk drošā un iekļaujošā vidē.

Mūs visus vada vienas un tās pašas pamatvērtības un ticam lielo uzņēmumu spēcīgajam potenciālam pozitīvi ietekmēt pasauli. Mēs šobrīd meklējam komandas darbinieku, kas mums pievienotos ģipškartona ražotnes laboratorijā kā laborants.

Vai jūs varat atbildēt ar “Jā”?

  • Vai jūs izturaties ar cieņu pret kolēģiem?
  • Vai jūs vienmēr domājat par klientu?
  • Vai jūs rīkojaties, domājot par nākamajām paaudzēm?
  • Vai jums ir pierādāma pieredze rezultātu nodrošināšanā?
  • Vai jums patīk meklēt iespējas augt un attīstīties?
  • Vai jūs vēlaties piedalīties ražošanas procesu uzlabošanā?

Jūsu darba pienākumi:

Kontrolēt saražoto produkciju un ienākošās izejvielas.

Piedalīties produktu un ražošanas procesu optimizēšanā.

Analizēt brāķēto produkciju.

Darbs tiek organizēts 4 maiņās.

Mēs vēlētos, lai jums būtu:

Pieredze laboratorijas darbā ražošanā tiks uzskatīta par priekšrocību.

Laba līmeņa lietotāja datorzināšanas.

Valsts valodas zināšanas.

Mūs interesē jūsu personība – jūsu attieksme un vērtības. Ja vien jums ir vēlme apgūt visu, kas jums nepieciešams amatam, kas jums vēl nav, mēs labprāt ar jums sazinātos.

Jūsu ieguvumi:

  • Darbs starptautiskā uzņēmumā ar spēcīgu un atpazīstamu zīmolu.
  • Mācību un attīstības iespējas.
  • Ērts un sezonai pielāgots darba apģērbs.
  • Ikmēneša atalgojums no 1545 līdz 1682 eiro bruto apmērā.
  • Veselības apdrošināšana ar sporta un labbūtības segumiem un dzīvības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika).
  • Dažādi darbinieku labbūtības pasākumi un atbalsts (laulības reģistrācija, bērna piedzimšana, darba stāžs Knauf u.c.).
  • Piemaksa algas apmērā, sasniedzot komandas mērķus gada beigās.

By Sigalla

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *